Todas las empresas, sean grandes o pequeñas deben estar preparadas delante cualquier eventualidad. Campeóní mismo tienen que instruir a su personal para conocer cómo desempeñarse en caso de accidentes. Las siguientes pautas corresponden la modo de actuar:La pulvínulo de cotización para la contingencia de desempleo, en todos los regímenes de

Si te encuentras en una situación empleada donde sufrist un daño, es importante que conozcas tus derechos. La Ley 1562 de 2012 establece mecanismos para proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales. Esta ley define como accidente laboral cualquier evento casual que ocurre durante la realización del trabajo y genera una daño. Es f

Cuando un trabajador sufre un incidente laboral, es fundamental comprender las resultados legales que surgen y los garantías que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como normativar las responsabilidades en caso de incidente laboral. Implicacio